是的。浙江朗诗德健康饮水设备股份有限公司企业简介浙江朗诗德健康饮水设备股份有限公司是一家专业致力于健康饮水设备的设计、开发、生产和销售的大型企业。公司成立于2009年12月，注册资本6620万元，由原朗诗德电气有限公司家电分公司重组而成。2001年，方便快捷的壁挂式直饮机在朗诗德诞生。
是的。企知道数据显示，山东康辉水处理设备有限公司已通过国家级专精特新“小巨人”认定，公示年份是2021年。专精特新小巨人企业是专精特新中小企业的佼佼者，是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。据悉企业通过专精特新小巨人最高奖励250万元。
是的。深水海纳全称为深水海纳水务集团股份有限公司，是广东省专精特新企业、国家高新技术企业、深圳证券交易所创业板上市公司，股票代码：300961。
润新公司是国家高新技术企业、国家工信部专精特新小巨人企业、浙江省隐形冠军企业，是全球三大水处理控制阀专业制造商之一。
是的。博汇特是一家水处理工艺及设备提供商，主要从事水处理及污泥处置领域的技术研发、设备制造及安装指导。产品包括BioDopp生化反应器、BioComb一体化分散式污水处理装置，致力于为用户提供工业污水、市政污水、中水回用及河道、城市黑臭水体等水环境综合治理服务。
公司为全国化学标准化技术委员会水处理剂分会会员单位、全国无机盐信息总站铝盐协作组会员单位。公司为国家高新技术企业、重庆市认定企业技术中心、重庆市水处理混凝剂工程技术研究中心、重庆市技术创新示范企业等。申报的专利共计120项，其中实用新型112项，发明专利8项。
是国企，待遇一般，不包住的。绩效奖金，交通补助，提供班车，弹性工作，周末双休，带薪年假，五险一金，定期体检，年终双薪。
硕士研究生毕业进去转正才2070元，住宿三人一个房间，里面黑乎乎的。每月奖金只有200到400左右。待遇也不是很好。企业总体盈利能力差，主要靠科研经费支撑。
挺适合应届生来的，除了工资低一点以外，其他都挺好的。公司有宿舍，有食堂，各种法定节假日，如果你不在乎薪酬，想学东西，那么可以来。
国企，大平台，企业效益好，人均产值高，光科研项目经费每年都有上千万，采用绩效薪酬制，员工收入高低差异较大。
哥看的是前景。哥担心的是自己本事。你能为公司赚三五百万一年，那你一年一百来万是很正常的。
杭州水处理技术研究开发中心有限公司联系方式：公司电话0571-88855054，公司邮箱bangs@chinawatertech.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：杭州水处理技术研究开发中心有限公司是1994-09-07在浙江省杭州市成立的责任有限公司，注册地址位于杭州市文一西路50号。
杭州水处理技术研究开发中心，以前归海洋局，2006年，中心进入中国化工集团，正式转为科技型企业。
年，浙江工业大学的优秀毕业生张建中毕业后，选择了投身于具有开创性的海水淡化领域，他的职业生涯由此启程。他加入了中国海水淡化行业的先驱——杭州水处理技术研究开发中心，这个中心以其在海水淡化膜技术应用方面的研究而闻名。
杭州滨清水处理技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330101MA27XXX23B，企业法人王武珍，目前企业处于开业状态。
年，中国海水淡化与水再利用学会经中国科协学会部批准在杭州成立。1984年，国家海洋局以海水淡化研究室为主体，组建国家海洋局杭州水处理技术开发中心1992年，国家科委决定，以中心为依托，组建国家液体分离膜工程技术研究中心。1996年，中心与香港汇丰银行合资成立杭州（火炬）西斗门膜工业有限公司。
杭州西港水处理科技有限公司的经营范围是：批发、零售：水处理剂（除化学危险品及第一类易制毒化学品），水处理设备，仪器仪表；服务：水处理技术的技术开发、技术咨询、成果转让，承接水处理工程（涉及资质证凭证经营）。
公司效益不好。杭州水处理中心由于公司效益不好导致待遇太低，在效益好了以后就会提高这个待遇。中国化工杭州水处理技术研究开发中心组建于1984年，其前身为国家海洋局直属科研机构，2006年根据国家科技体制改革的要求。
硕士研究生毕业进去转正才2070元，住宿三人一个房间，里面黑乎乎的。每月奖金只有200到400左右。待遇也不是很好。企业总体盈利能力差，主要靠科研经费支撑。
是国企，待遇一般，不包住的。绩效奖金，交通补助，提供班车，弹性工作，周末双休，带薪年假，五险一金，定期体检，年终双薪。
