要结合中心工作做好业务工作，如新农村建设、新农保、新农合、计划生育、安全生产、扶贫帮困、综治维稳等，这些都需要办公室超前介入，做好基础工作，为领导分忧解难；三要围绕日常工作当好参谋助手，每天的来文、来电、来访要在第一时间内向主要领导汇报，以使领导及时掌握最新情况。
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
综合分析全省经济社会与资源、环境协调发展的重大战略问题；组织拟订能源资源节约和综合利用、发展循环经济的规划和政策措施并协调实施，参与编制环境保护规划；协调环保产业和清洁生产促进有关工作；组织协调重大节能减排示范工程和新产品、新技术、新设备的推广应用；承担省人民政府节能办公室的日常工作。（二十）应对气候变化处。
办公室综合协调并办理局重要政务和事务；负责文件运转和局机关财务及后勤管理工作；负责局长办公会和综合性会议及重大活动的组织安排；负责重要事项的督查督办；负责文秘、信息、提案、印鉴、文书档案、保密，以及其他需要综合协调办理的工作；负责管理并指导协调全市教育系统的外事工作；负责教育系统招商引资工作。
五）企业管理四处承办市属商贸物流类企业改革发展的有关工作；协助市属商贸物流类企业解决改革发展中的有关问题。（六）改革与产权管理处（重庆市企业兼并破产工作办公室）研究提出国有企业改革和产权管理的政策建议；研究提出国有企业资产管理的规章制度和办法；监督、规范所监管企业国有产权交易。
承担重大突发事件应急综合管理和行政审批综合办公有关工作；牵头协调厅系统和农业行业安全生产；负责厅机关财务和资产管理工作。（二）人事处。负责机关和所属单位人事管理、机构编制、队伍建设及专业技术职务的管理指导等工作；编制本系统干部职工教育培训和人才开发计划并组织实施；承担农业职业技能开发的工作。
节能减排工作的重要方向包括产业结构的优化升级和循环经济的建设。首先，要大力发展第三产业，通过专业化分工和提高社会效率，推动生产性服务业，如提升生产效率和生活质量；同时，发展高技术产业，走新型工业化道路，促使传统产业转型升级，提升高技术产业在工业中的比重。
循环经济： 鼓励中小企业采用资源循环利用原则，发展循环经济，提高废弃资源的回收利用率，提升废弃资源循环利用产业化水平。 节能管理制度： 对年耗能超过1万吨标准煤的重点用能中小企业，要求设立能源管理岗位，加强节能统计与计量管理，实施节能目标责任考核。
二）建立能源监测管控中心 能源监测管控中心是以自动化控制及信息化为技术基础，以能源供需优化为主导方针，最终促进节能减排工作持续有效的开展，解决用能单位在日常运维过程中的能源资源管理问题，切实降低用能单位的能源运行成本，实现 “十三五”节能减排目标的重要量化节能管控信息化工具。
控制增量，调整和优化结构。要控制高耗能、高污染行业过快增长，加快淘汰落后生产能力，完善促进产业结构调整的政策措施，积极推进能源结构调整，促进服务业和高技术产业加快发展。加大投入，全面实施重点工程。加快实施十大重点节能工程。实施水资源节约项目。加快水污染治理工程建设。
创新模式，加快发展循环经济。深化循环经济试点，推进资源综合利用，推进垃圾资源化利用，全面推进清洁生产。 组织编制重点行业循环经济推进计划。制定和发布循环经济评价指标体系。深化循环经济试点，利用国债资金支持一批循环经济项目。
采用自然光，使用节能灯，杜绝长明灯，做到人走灯灭，随手关灯。使用节能灯不能像使用普通照明灯泡一样随开随关，这样会缩短节能灯的寿命，反而不节省。买可调节光照度的台灯，省电又保护视力。减少灯的瓦数。少开一盏灯。能用一个灯，就别用分散的两个灯。
积极开展能源紧缺体验活动。结合实际情况节能主管部门要会同有关部门，在每年的全国节能宣传周期间组织开展主题鲜明、形式多样的能源紧缺体验活动，强化节能意识。开展节约能源、资源宣传周活动。
厅机关要在贯彻落实节能工作中带好头，成为节能工作的明理人、有心人、带头人。厅属各单位主要领导要将节水和限电减荷为主要内容的节能工作摆上重要议事日程，成立相应的领导机构，并按照有关文件要求，制定具体的节能专项规划，明确“十一五”节能目标，完善各项工作机制，把节能工作纳入管理机构及人员的工作绩效考核内容。
办公室节能降耗措施范文一： 办公室节能减排措施 （一）节电方面 尽量使用光驱播放dvd或者vcd，以减少光驱耗电。 闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断”。 电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。
1、第四，倡导班组员工从小事做起，从细节抓起，在日常生活中养成环保的好习惯。班组中可以根据情况开展“环保从我做起”，“环保就在我身边”等主题活动。如结合从今年6月份起实行的“限塑令”，开展“自制环保袋”等创意活动，请每位员工自己动手做一个环保袋，在班组中进行评比，看谁做得实用又漂亮。
2、组成检查小组，对节能减排工作的开展情况进行定期或不定期的抽查，对存在的问题给予通报或责令整改。 （3）订立节能减排奖罚制度。将节能减排工作纳入员工的业绩考核范围，做到严格考核，节奖超罚；督促各环节是否有跑冒滴漏及严重浪费能源现象，是否使用应淘汰的落后设备等。选树节能减排先进典型。
3、提升全体员工的节能减排意识，各工厂、各部门、各班组应在不同层次的会议上进行宣传。从细节做起，从自我做起，全员参与是关键，这样才能将节能减排工作做得更完美。
